BuG 338 – Bericht uit het Gewisse – 10 september 2016
   
BuG 338 on-line                                         Printversie (5p)

Enkele Facebookpost voor wie het interesseert:
Maarten Boudry, zegt het je iets?
Külünk, radicaler en ophitsender dan haatpredikers
Vlaams Belang en N-VA blijven communicerende vaten
Interwiew voorzitter Centraalraad Moslims in Duitsland.
Mecklenburg-Vorpommern, wat iedereen vergeet
  
AXA - "Accident de parcours" of structureel?
Tewerkstelling in de Verzekeringssector doorgelicht

    
Axa werd op de meet verslagen door Caterpillar wat mededeling van ontslagen betreft. In De Standaard van 06/09/2016 stelt Nico Tanghe dat "Voorlopig de sector in België net geen 23.000 voltijdse jobs telt, wat nauwelijks 1.500 jobs minder is dan tien jaar geleden. Dat zal nu sneller gaan dalen dan vroeger". Dat nuanceert het negatievere beeld dat Vic van Kerrebroeck van LBC-NVK schetste, ook op basis van voltijdse jobs, voor hem ziet de toekomst er voor de sector niet rooskleurig uit, er zouden nog afvloeiingen volgen.

Maar wat is een evolutie zonder rekening te houden met de deeltijdse jobs? Toch best alle werknemers eens meetellen, voortgaande op de meest recente RSZ-statistieken (31/12/2015) en de evolutie vanaf 2009.

Zodus, voor op Charleroi wordt ingegaan, dat is voor een volgend bericht, een beeld van de loontrekkende tewerkstelling in de Verzekeringssector in België, en dit onderscheiden van de Financiële sector. Deze gegevens komen uit de loontrekkende tewerkstelling per sector, BuG 331 on-line  waar het detail van alle sectoren, ook van de verzekeringssector op NACE-5 digit gegeven wordt, zie tabel Loontrekkende tewerkstelling 2008-2015.

De verzekeringssector zag, in tegenstelling tot de financiële sector haar aantal werknemers tot 50.992 toenemen op 31/12/2015, een groei met 789 werknemers op zes jaar of +1,6%, de financiële sector zag haar aantal werknemers afnemen met -7.631 van 81.037 tot 73.406 of -9,4%.

Binnen de verzekeringssector zijn er heel wat deelsectoren. De twee grootste zijn De gemengde verzekering met vooral niet-leven enerzijds met 17.616 werknemers eind 2015, en de Agenten en Makelaars, 12.251 werknemers. Deze laatsten zijn op 6 jaar met 1.025 gestegen of +8,4% op 6 jaar.

De "Activiteiten van gemengde verzekeringsondernemingen, overwegend niet-leven" zijn verminderd met 1.258 werknemers van 18.876 in 2009 naar 17.618 of -6,7%. Alle andere segmenten samen zorgen dat er voor de gehele verzekeringssector toch nog een stijging is met +1,6%.

Detail verzekeringsector: Agenten en Makelaars, Gemengde
verzekeringen vooral niet-leven en alle andere taken samen.

Enkel de gemengde verzekering, vooral niet-leven gaan er dus op achteruit, maar dat wordt meer dan volledig gecompenseerd door Agenten/Makelaars en de andere producten samen.

Het is binnen deze evolutie en met dit detail dat de verdere evoluties in de toekomst nauwgezet kunnen opgevolgd, niet alleen voor voltijdsen maar voor alle werknemers samen.

Ook al betreft het kleinere segmenten, toch is het interessant de evolutie en stand van de tewerkstelling op 31/12/2015 in het verzekeringswezen na te gaan. We pikken er de verzekeringssector uit, en ook de financiële sector, soms zijn het communicerende vaten. Omwille van plaatsgebrek nemen we enkel de evolutie van de laatste drie jaar, voor een overzicht vanaf 2008, zie de basistabel.
   

Leeftijdsverdelingen in de verzekeringssector per gewest

Leeftijdsverdeling voor alle sectoren per gewest, zie BuG 336 on-line. We nemen hier enkel de verzekeringssector uit, en ter vergelijking de financiële sector.

Als er ontslagen vallen wordt eerst, vlug, of in laatste instantie, afhankelijk van de belangenpositie, gekeken naar de leeftijdsverdeling en of en hoeveel oudere werknemers er (nog) zijn.

Verzekeringssector (50.992 werknemers)


Financiële sector (73,406)
 

De verzekeringssector is een stabiele, continue uitgebouwde sector gespreid over alle leeftijdsgroepen, dit in tegenstelling tot de financiële sector waar duidelijk(er) een oudere generatie aanwezig is die 'spontaan', dwz jaar na jaar samen met de babyboom (en de groei van spaar- en bankwezen indertijd) met pensioen zullen gaan. De instroom van jongeren is al meer dan twee decennia beperkt, dwz de vervangingsgraad is beperkt, elke twee personeelsleden die weggaan wordt door een nieuw personeelslid vervangen.

Voor de verzekeringen zijn er uit dat oogpunt voldoende ouderen die 'normaal' kunnen uitstromen zonder dat ze volledig vervangen worden. AXA kan dan in zekere zin een 'accident de parcours' zijn.

Verdeling werknemers verzekeringen en financiële sector per gewest

Bij de Verzekeringen en vooral de financiële sector wonen de meeste werknemers in het Vlaams gewest. Atypisch maar te begrijpen kent Brussel een evenredige vertegenwoordiging van werknemers in de verzekerings- en financiële branche, alleen Wallonië komt sterk achterop wat werknemers in deze sectoren betreft.

Leeftijdsverdeling binnen elk gewest

Verzekeringen, % leeftijdsverdeling binnen gewesten

Enkel het Brussels gewest heeft minder oudere werknemers,
 
Financiële sector, % leeftijdsverdeling binnen gewesten

Vooral in het Vlaams gewest is er een piek van oudere werknemers
die meer dan in het Waals gewest en zeker niet in het Brussel gewest
zullen aanschuiven voor 'brugpensioen'.

Deze gedetailleerde info voor een specifieke sector kan nuttig zijn voor de belangenverdediging van werknemers en voor beldeidsbeslissingen die zullen genomen worden. Het illustreert ook hoe in enkele minuten tijd een schat aan informatie kan vrijgemaakt worden en dit voor elke sector tot op het hoogst gedetailleerde niveau. Het betreft volgende drie tabellen:

- BuG 331 on-line en tabel Loontrekkende tewerkstelling 2008-2015
- BuG 336 on-line en tabel Loontrekkenden naar leeftijd en gewest 31/12/2015
- BuG 337 on-line en tabel Publieke dienstverlening naar gewest op 31/12/015  

Jan Hertogen, socioloog